校人字〔2022〕52号

根据《万博体育手机版客户端2022年度专业技术人员招聘工作方案》，经心理状况测试环节，确定王迪等192人为拟进入用人单位综合面试环节人选（具体名单见附件1）。如对上述人选有异议的，请于2022年5月16日16:30前通过电子邮件形式与万博体育手机版客户端人力资源处联系（电子信箱地址附后）。现将用人单位综合面试相关事宜通知如下：

一、用人单位综合面试形式和内容

1.用人单位综合面试由各用人单位于5月21日-5月28日期间自行组织，统一采用线上面试方式进行。请考生依照《万博体育手机版客户端公开招聘专业技术人员用人单位线上面试考生须知》（附件2）及用人单位具体要求做好线上面试准备。未按用人单位要求做好准备导致线上面试无法正常进行的，由考生自行承担责任。

2.用人单位综合面试包含两部分：①考生自我陈述；②评委现场提问。

考生自我陈述时长不超过5分钟，主要包含本人基本情况、优势特长介绍及未来工作设想。面试过程中考生须全程脱稿。

3.各用人单位将电话通知考生综合面试的具体时间及相关要求等,请考生务必保持通讯畅通。考生因填报联系电话有误、通讯不畅通而造成的一切后果由考生自行承担。

二、声明

1.万博体育手机版客户端依法依规进行公开招聘,各关键环节的重要信息均通过万博体育手机版客户端官网()和万博体育手机版客户端公开招聘网站（https://careers.jlu.edu.cn）面向社会公开发布，请考生持续关注。

2.现再次声明：万博体育手机版客户端公开招聘考试全程不收取报名费和任何其他费用。我校从未委托任何个人或中介进行人员招聘或组织培训,请各位考生及家长提高警惕、谨防上当受骗。对于假冒万博体育手机版客户端名义行骗的单位或个人,我校将配合公安部门追究相关人员法律责任。

万博体育手机版客户端人力资源处电子信箱：rsk@jlu.edu.cn

附件：

 附件1.万博体育手机版客户端2022年度公开招聘专业技术人员拟进入用人单位综合面试环节考生名单.xlsx

 附件2.万博体育手机版客户端公开招聘专业技术人员用人单位线上面试考生须知.docx

万博体育手机版客户端人力资源处

2022年5月9日?