7月9日，万博体育手机版客户端召开2014年第一次院长工作例会暨学校党委工作会议。校领导陈德文、李元元、蔡莉、陈岗，校长办公室、党委宣传部、发展规划处、监察处主要负责人，各学院院长、党委书记参加了会议。会议由校长李元元主持。

据了解，这是万博体育手机版客户端首次实行院长工作例会制度，计划每两个月召开一次，目的是让学校基层单位党政负责人了解学校的工作安排和进展情况，明晰学校形势，认清大局，更好地落实校党委提出的工作目标和思路，同时加强校院两级间沟通和协同工作，调动学院和广大教师的积极性和创造性，激发学院和学科的办学积极性，提升各级领导干部围绕学校中心工作团结一心干事业的执行力。

会上，李元元代表学校对各学院在推进学校改革和内涵式发展中作出的贡献表示感谢，同时从“综合改革稳步推进、内涵式发展深入推进、规范管理有效加强、民生工作持续改善、党的建设全面加强”五个方面通报了学校深化综合改革的进展情况和学校上半年工作完成情况，并就学校和学院下一步改革与发展提出要“着力提高人才培养质量、着力提升学科发展层次、着力加强科学研究的协调与组织、着力加强人才队伍建设、着力完善学院内部治理结构”。李元元强调，改革不可能一蹴而就，发展的效果也难以立竿见影。要解放思想，抢抓机遇，破除体制内的思想束缚和观念障碍，找准突破的方向和着力点，抓住和利用好发展机会，快速推进学科学院发展；要把握大局，凝聚共识，促成校院合力、同步发展的局面；要积极探索、敢为人先，在综合改革和内涵式发展层面大胆尝试，形成“学校支持学院、学院支持学科”，并最终形成“学科带动学院、学院推动学校”的良性互动局面，促进学校各项事业迈上新的、更高台阶。

校党委副书记蔡莉代表学校规划实施工作组从“背景、主要内容、基本过程、考核结果”四个方面介绍了万博体育手机版客户端目标管理考核工作的相关情况，并提出了下一步的工作思路。她同时代表学科体制机制改革工作组通报了推进学校学科专业结构布局、优化调整、深化学科建设体制机制改革的思路和进展情况。

副校长陈岗代表人才培养模式改革工作组从“人才培养的整体性考虑”“人才培养的理念”“五种人才培养”“教育改革的误区与困境”“改革目标、思路、措施”等方面就深化人才培养模式改革相关工作情况进行了介绍。

校党委书记陈德文在总结讲话中强调了院长工作例会制度的重要意义和积极作用，希望各学院党政负责人高度重视，积极参与，及时传达，深入思考；肯定了目标管理考核工作的开展情况，希望各学院根据考核结果进行横向和纵向比较，增强紧迫感，避免盲目乐观，及时明确新的发展方向；高度评价了学校上半年改革发展的良好态势，希望各学院在下一步改革工作中乘势而上、戒骄戒躁，党政齐抓、凝聚全体师生员工的智慧力量，通过改革破解发展难题。陈德文同时强调了近期和暑期安全稳定工作以及2014年迎新生工作。