3月26日，万博体育手机版客户端召开2013年度选人用人“一报告两评议”大会。校党委书记陈德文作了2013年度选人用人工作报告，对过去一年里学校选人用人工作的主要做法及成效做了总结。陈德文指出学校将在实践中总结经验，探索规律，对新情况新问题认真研究探索，从制度层面加以改进和创新，不断完善选人用人工作机制，推进选人用人工作再上新台阶。

2013年，学校选人用人工作紧紧围绕一个中心,为加快推进学校内涵式跨越发展提供坚强的组织保障和人才支持，真正做到把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众公认、善于领导科学发展的优秀干部选拔到领导岗位上来。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，在选人用人程序上，严把述职考评、民主考察、人选任用三大关口，切实保障群众知情权、参与权、选择权和监督权，进一步提高选人用人水平，多方面健全完善选人用人规章制度，积极探索选人用人机制方法，着力构建综合有效监督体系，选人用人制度科学化和规范化。

会上，与会同志对学校干部选拔任用工作和2013年新提拔及平级调整的中层干部进行了评议。

校领导班子成员、校党委委员和纪委委员、全校中层正职及以上领导干部,专任教师代表以及近期退出领导班子的老领导、校级民主党派基层组织负责人、教代会代表、党代会代表、离退休老同志代表及学生代表参加了大会，会议由校党委副书记兼副校长韩晓峰主持。（记者 刘红 学生记者 姚雪）