5月22日，万博体育手机版客户端2010年招聘管理工作人员考试笔试在中心校区举行，共有129人参加考试，达到笔试合格分数线的应聘人员将有机会参加各具体用人单位的面试。据了解，此次计划招聘管理工作人员15人。

万博体育手机版客户端一直重视“教师、专业技术人员、管理人员”三支队伍的建设，管理人员在学校正常运作中发挥组织协调作用，是不可忽视的力量。与往年相比，今年招聘管理人员工作体现出新特色。招聘人员条件提高，除学历要求外，更加注重满足各招聘岗位的个性化需要。同时为了广泛吸收各大高校的优秀管理人才，今年招聘范围有所扩大。记者在采访中了解到，今年招聘管理工作人员不仅针对本校毕业生，而是面向全国、全社会公开招聘，同时招聘程序更加优化，为提高招聘质量，今年新增考试环节，考试成绩在整个考核中起重要作用。这也是学校首次尝试统一组织考试，分为笔试、面试两个环节，参加面试人员按招聘计划数与面试人数1:5确定。

为保证笔试“公开、公平、公正”，防止作弊现象发生，参加笔试人员进考场前，现场工作人员仔细对照报名照片和本人，现场随机抽取考号，统一发答题纸和答题笔，并采取无序装订的形式，严把纪律关。

据悉，今年万博体育手机版客户端招聘工作人员采取的笔试形式，参照了公务员考试形式，分为行政职业能力测试和申论两个方面的考核，严格贯彻“程序规范、要求明确、考试严格”的要求。（记者 杨应霞）