思想政治工作是党建工作的重要组成部分，是我党的政治优势和优良传统。随着高等教育事业发展步伐的加快，大学教师的思想活动和行为方式悄然发生着变化。面对新形势和新情况，地球科学学院党委以一种全新的视角，认真研究教工思想政治工作的新特点、新规律、新方法，提炼出“三和”（调和、整合、融合）的工作理念，凝聚人心，鼓舞斗志，积极打造了多个创新型科研团队，并取得了丰硕的研究成果。

思想导航——调和矛盾，统一认识

针对教师队伍状况少有或者很难留住大师级人物；教师思想繁杂，观念陈旧，很多人不重视发现和解决科学问题；部分有科研项目的教师基本上都是科研“个体户”或“夫妻店”，亦或是临时拼凑的几个人，项目完成即解散，根本没有成形的创新型科研团队等等状况，地球科学学院党委以科学发展观为统领，瞄准国际战略需求，掌握思想政治工作的主动权，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，积极化解调和各种矛盾，统一思想认识。

以政治为统领。在深入学习实践科学发展观活动中，学院党委准确把握“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，紧紧围绕“培养什么人，怎样培养人”，“办什么样的学院，怎样办好学院”这两个根本性问题，研究过去、审视现在、谋划未来，着力把握高水平研究型学院发展规律、创新高水平研究型学院发展理念，使全院广大教师在怎样建设和如何建设高水平研究型学院等重大问题上形成共识。在《国务院关于加强地质工作的决定》及国家关于资源能源政策出台后，学院党委立即组织全体教师学习，同时将相关政策全文传到学院主页上和制成宣传栏挂在走廊上；邀请参与制定相关政策的中国科学院李廷栋院士、中国地质调查局孟宪来局长、国土资源部张洪涛总工程师等来院从不同侧面解读国家政策，让教师深刻领会国家政策的精神实质；学院及时制定了落实国家相关政策的具体措施和实现目标，从而将全院教师的思想统一到国家战略需求和学院发展目标上来。

以沟通传心声。学院党委将班子8位成员予以分工，每人负责一个或多个教研室，与教师一对一谈话，进行思想沟通和感情交流；召开不同层面的教师座谈会和在地学院QQ群上就学院发展目标、教师思想状况、工作生活等问题进行讨论，设立书记、院长信箱，随时听取教师的意见和建议。化解各种矛盾，倾听群众呼声，统一思想认识，服务于学院的整体规划。

以深入求发展。针对学院每年都有近2个月时间教师在野外带学生实习、开展科研工作、地点和人员分散的特点，学院党委每年都成立20多个野外临时党支部，将支部建在各实习队和每个科研队上，不间断加强野外师生的管理和思想政治教育工作，做到了人员虽散组织不散，思想政治教育工作不误且有效。

行胜于言——整和力量，携手攻关

学院党委将具有不同思想观念、思维方式和工作特点的人员整和在一起，使其求同存异、优势互补，组成多个科研团队，共同完成科研攻关任务。

以典型寻突破。学院党委首先将基础较好的科研团体进行整合，打造一个相对稳定的科研团队，树立一个榜样。例如：为了国家专项《大庆探区外围中、新生代断陷盆地群演化与油气远景》项目的立项及解决大庆探区外围的科学问题，我们组织了由张兴洲教授牵头，金巍院长等21位教授共40多位教师参加的科研创新团队，不仅成功地拿下了该项目，而且产出了多个创新性成果，该团队获得了2008年吉林省优秀科研创新团队荣誉称号。

以榜样带全局。张兴洲教授科研创新团队的成功，在教师中引起了强烈反响。教师们看到，团队作战不仅能拿来级别高、经费额度大的项目，而且能产出显示度高的科研成果。于是，部分教师在学院的支持下自愿组合，又形成了孙丰月教授的金属矿产研究和找矿团队，刘招君教授的油页岩、油砂研究及综合应用团队，许文良教授的岩石学基础研究团队，王璞珺教授的火成岩中油气研究团队。这些团队的形成，整合了学院大部分教师资源，初步显现出学院科研队伍的实力。

以制度促繁荣。为了使科研队伍进一步壮大，学院出台了对科研工作的扶持、奖励政策。如：对三大检索以上的文章、科研获奖、申报自然科学基金项目、获得国家及企业重大项目（纵向500万、横向1000万以上）进行表彰和奖励。由此又形成了薛林福教授的数字地质研究团队、李才教授的青藏高原研究团队等4个科研团队。到目前为止，学院全体教师都参加到科研创新团队之中，形成了团队协同、科技攻关的可喜工作局面。

硕果盈枝——融和内涵，和谐发展

多个科研创新团队的成功打造，充分发挥了党员的模范带头作用，有力调动了广大教师的积极性，再加上学院时刻瞄准国家的战略需求，经过超前谋划、精心组织、强化管理，学院的科研工作无论是项目的级别、到款，还是成果都达到了历史最好水平。从科研团队入手，首先实现了系、教研室和科研团队内部的融和，进而实现了全院不仅是形式上的融合，而且是内涵上的共融，实现了学院和谐发展的目标。

四年来，学院科研经费年到款稳居学校第二位，累计超过1亿2千万元。其中，参与国家重大专项1项，国家专项、973、863等项目15项，自然科学基金项目26项，含基金重点项目2项，博士点基金9项。获省部级科技进步二等奖9项，实现了近年来从无到有的突破，并且快速发展。发表SCI等检索文章由04年的4篇，增加到08年的48篇，四年内增长了12倍，其中1篇论文入选中国最有影响的百篇论文，1篇论文入选中国百篇最具影响的国际学术论文，这在全校都是唯一的。8名教师获得了个人成就奖，1人获国务院特殊津贴奖励。培养出了张兴洲教授等4位在国内外有一定知名度和学术影响的准大师级人物。在大庆油田深部海相地层、火山岩中和大庆外围找到油气，不仅对大庆外围找大庆目标的实现提供了强有力的理论和实践支持，而且对国家整个油气资源战略都有重要的理论和现实的意义。极大地提升了我院和我校在国内外的影响和社会声誉。（文/地球科学学院 编辑/于姗姗）