2月11日，2009年临床医院医疗系列专业技术职务聘任工作已经进入网上公示阶段，至此，于1月18日正式启动的临床医院医疗系列专业技术职务岗位核定、个人申报、资格审查等工作全部结束，公示结束后将进行中层单位学术委员会、学部学术委员会、学校专家评审委员会评审和中层单位聘任委员会、学校聘任委员会聘任工作。据了解，全部工作将于下学期开学初结束。

记者在采访中看到，这些工作只是人事处假期工作的一部分。据人事处有关负责人介绍，学校虽然进入寒假时间，但省医保局、国家留学基金委等相关部门仍然是正常工作时间，所以有些工作依然按着时间安排在假期完成。

从今年1月1日起，学校正式参保吉林省省直医疗保险，广大教职工已经享受医疗保险待遇。为进一步做好医保工作，人事处工作人员利用假期时间，积极研究处理遗留问题，并做好参保人员信息变更和月度缴费工作；根据师资队伍建设规划和“关于进一步加强青年教师建设的若干意见”，本着“按需选派、学用一致、公平、公正、公开”的原则，校人事处于假期组织了2010年国家留学基金资助中国留学人员项目推荐工作，确定了2010年青年骨干教师出国研修项目人选方案和国家留学基金委公派资助项目人选方案，同意贺来等230人作为推荐人选申报本年度国家留学基金相关出国项目。

人事处负责人表示，根据“重心下移，分类指导”的原则和“学校制定原则、学部制定条件、学院制定细则”的思路，假期人事处还牵头组织进一步讨论修改教师申报教授职务的学术业绩原则要求和各学部申报教授职务的学术业绩条件；同时，有12名教授被聘为校内双聘教授，并引进并聘任唐敖庆特聘教授4人，讲座教授3人，学术带头人5人，学术骨干8人，流动编教授2人。

据了解，人事处还于假期牵头组织2009年全校各类人员业绩津贴核定及发放工作，到目前为止，核定工作正在进行中，预计下学期开学初将发放完毕。（人事处供稿）